外贸经理（英语）

1．薪酬：经咨询公司指导设计，科学、合理、有制度保障，结构分为：固定无责任底薪 + 全勤奖 + 绩效工资 + 高提成 + 管理奖 + 年度目标奖 + 分红；

2．专业财务团队核算精准、发放及时；

3．高端大气的办公环境，舒适便利的工作体验；

4．合理明确的团队分工、简单融洽的人际关系、轻松愉快的工作氛围；

5．丰富多彩的团队活动、努力工作、快乐生活；

6．各种年轻人喜欢的福利；

7．双休、五险一金、带薪年假；

8．广阔的发展平台、科学的成长体系；

9．保姆式陪伴入职、教练式陪伴成长、伙伴式陪伴成功。

1．负责组织年度市场调研，向总公司提供调研数据；

2．负责承接公司年度销售目标，分解成本部门年度销售目标，并制定详细执行计划；

3．指导、监督、实施并达成本部门年度人才发展目标、销售目标和利润目标的实现；

4．负责本部门日常工作管理；

5．执行总公司文化建设要求、打造文化匹配度高、执行力强、业绩好的销售团队。